Przyłącz się!

Dlaczego warto zorganizować się?

Co możesz zrobić jeśli zorganizujesz się?

Jak można się zorganizować?

Oni już się zorganizowali

Zadzwoń do nas!

Dlaczego warto zorganizować się?

Najlepszą drogą do zabezpieczenia własnych interesów jest wywieranie wpływu na dokonywane zmiany, a nie sprzeciwianie się im. Więcej zyskamy negocjując z pracodawcą, niż strasząc go zapisami prawnymi. Jedynym warunkiem, żeby pracodawca nas szanował i z nami się liczył, jest to, że będziemy dobrze zorganizowani.

Co możesz zrobić jeśli zorganizujesz się?

Chciałbyś polepszyć swoje warunki pracy, lepiej zarabiać, mieć więcej szkoleń? Chciałbyś, żeby pracodawca dobrze cię traktował?

Na pewno w miejscu, gdzie pracujesz jest więcej osób, które myślą podobnie jak ty. Jednak w pojedynkę niewiele można zdziałać w sprawach, które są ważne dla ciebie i twoich kolegów i koleżanek. Organizując się, macie szansę rozmawiać z pracodawcą o waszych warunkach pracy, zarobkach a także o tym, jak was traktuje.

Pracodawca jest skłonny do partnerskich negocjacji, gdy widzi, że pracownicy są dobrze zorganizowani.

Jak można się zorganizować?

Krok 1:
Porozmawiaj z kolegami. Może oni myślą podobnie?

Krok 2:
Skontaktuj się z Działem Rozwoju Związku KK, z Twoim Zarządem Regionu albo z kimś, kto należy do Związku, kogo znasz i komu ufasz. Musisz mieć wsparcie osoby, która zna prawo związkowe, wie, jak przeprowadzić zebranie wyborcze, umie odpowiedzieć na każdą wątpliwość. Jeden błąd - niezawiniony, niezamierzony - i cały twój wysiłek może pójść na marne, więc nie ryzykuj.

Krok 3:
Zorganizuj zebranie. Najlepiej poza miejscem pracy.
Może jest ktoś, kto bardzo angażuje się w tę sprawę, tak jak Ty? Poproś go o pomoc. Pamiętaj: wszyscy Twoi koledzy muszą mieć poczucie, że to oni sami organizują się w Związek, a nie że to ktoś ich do tego przymusza.
Zaproponuj kolegom założenie Związku Zawodowego, który broniłby Waszych interesów. Nie trzeba tworzyć zupełnie nowego Związku - wystarczy przyłączyć się do Niezależnego Samorządnego Związku Zawodowego "Solidarność". "Solidarność" ma wielu dobrych działaczy, którzy pomagają takim jak Wy. "Solidarność" ma prawników i ekonomistów. "Solidarność" ma doświadczenia, którymi chce się z Wami podzielić.

Krok 4:
Stale kontaktuj się z osobą odpowiedzialna za organizowanie Związku w naszym regionie.
Weź od nas deklaracje związkowe. Deklaracje powinieneś mieć od tej pory zawsze przy sobie. Im więcej zorganizuje się Was w Związek, tym większa będzie jego siła w zakładzie pracy.

Krok 5:
Związek istnieje.. i co dalej?
Założyliście już Związek w swoim zakładzie pracy. Gratulujemy! Ale nasza rola nie kończy się na pogratulowaniu Wam i wydaniu Wam zaświadczenia o wpisie do rejestru.
Pomożemy Wam założyć konto - to niezbędna operacja, abyście mogli odprowadzać składki członkowskie
Pomożemy Wam uporządkować papiery po wyborach - musicie wiedzieć, kto jest członkiem komisji zakładowej, a kto rewizyjnej
Przeszkolimy Waszych działaczy z zakresu prawa pracy, bhp, układów zbiorowych. Ale to nie koniec naszej roli!
Będziemy wam pomagać w każdej sytuacji. To jest właśnie "Solidarność". Będziemy obecni, gdy zaczniecie rozmawiać z szefem - musicie z nim rozmawiać! Właśnie po to założyliście Związek - by wynegocjować u szefa zmianę tego, co się wam nie podoba.
Nie będziemy Was oszukiwać - czeka Was długa, żmudna i ciężka praca. Pracodawca będzie próbował Was zniechęcić do pracy związkowej. Może spróbuje intryg i skłócania Was z załogą. Może będzie udawał, że jest po waszej stronie, żeby Was zmylić. Ale pamiętajcie: jesteśmy z Wami i będziemy Wam pomagać, ilekroć nas poprosicie. Macie teraz do dyspozycji doświadczonych działaczy związkowych, prawników i ekonomistów. Jesteśmy do waszej dyspozycji. Właśnie dlatego nazywamy się "Solidarność", bo jesteśmy solidarni ze wszystkimi naszymi członkami.
Ale nie załatwiamy nic za Was. Nie będziemy negocjować układu zbiorowego za członków Związku w Waszym zakładzie pracy. Nie wyjdziemy za członków Waszej Komisji Zakładowej do pracowników Waszej firmy i nie będziemy ich namawiać by Was popierali. Musicie sami to robić. Potraficie to zrobić. Z naszą pomocą, ale sami.
Nigdy nie wolno Wam zapomnieć, że Związek Zawodowy tworzą ludzie. WASI KOLEDZY. Ci, którzy Was wybrali do władz zakładowych. Trzeba z nimi zawsze rozmawiać, przekonywać, pytać o zdanie - muszą czuć i widzieć, że jesteście z nimi, a nie tylko obok nich. Nikt nie ma monopolu na nieomylność. Nawet najlepszy przewodniczący komisji zakładowej. Nawet najlepiej przeszkolony działacz.
Założyliście Związek?
Świetnie!
A teraz słuchajcie swoich pracowników.
Wy jesteście dla nich.
Rozmawiajcie z nimi.

"Relacje między pracodawcą i związkiem układają się dobrze. Pracodawca zaakceptował, że ma u siebie związki zawodowe i nie przeszkadza nam w organizowaniu pracowników. Jeśli będzie nas więcej, nasz głos w negocjacjach z pracodawcą będzie silniejszy"

- Irek Todorski, G4S.

"Pracownicy Securitas zaczęli się organizować dwa lata temu. Przez ten czas mogliśmy pomóc pracownikom w wielu sprawach. Chcemy pomagać wszystkim. Bez Ciebie będzie to trudne"

- Marcin Pach, Securitas.

Zadzwoń do nas! Nasi organizatorzy odpowiedzą na każde wezwanie.

• Dariusz Maćkowski - 0503 074 531
• Piotr Karpiarz - 0501 554 612
• Paula Brzezińska - 0504 040 525
• Mariusz Skrzypek - 0501 606 354
• Andrzej Jakubiak - 0502 273 379