Pracownicy ochrony

Płace

Szkolenia

Rotacja pracowników

Też mają problemy

Sektor ochrony to jedna z najszybciej rozwijających się branż w gospodarce. Już teraz w całej Polsce pracuje 250 tys. pracowników ochrony. W samej Warszawie pracuje ich 26 tys.

Większość z nich chociaż ciężko pracuje, zarabia tylko 4 zł za godzinę czyli około 700 zł. Nic dziwnego, że wielu pracowników, żeby utrzymać siebie i swoje rodziny musi pracować na 2-3 etatach. Niektórzy zastanawiają się, czy w ogóle zakładać rodziny.

Wielu pracowników ochrony podejmuje pracę na 2-3 etatach. Pracują po 12-14 godzin dziennie, co może nie być obojętne dla jakości świadczonych przez nich usług. Żeby świadczyć usługi na wysokim poziomie, pracownicy ochrony powinni godnie zarabiać.

Dzięki temu stolica i mieszkańcy naszych miast mogą być bezpieczniejsi

Każdemu pracownikowi zależy na doskonaleniu swoich umiejętności. Szczególnie jest to ważne, jeśli zapewnia się bezpieczeństwo innych ludziom.

Specjaliści, którzy na co dzień zajmują się bezpieczeństwem uważają, że pracownicy ochrony powinni przechodzić cykliczne szkolenia. Pamiętać o tym powinni zarówno szefowie firm ochroniarskich, jak i właściciele budynków, którzy mają obowiązek zapewnić bezpieczeństwo innym ludziom.

"Doświadczenia związane z prowadzonym przez Policję nadzorem nad specjalistycznymi uzbrojonymi formacjami ochronnymi jednoznacznie wskazują, że wiedza nabyta przez pracowników ochrony jest istotnym elementem bezpieczeństwa obiektu. Zatem w interesie kierownika chronionej jednostki jest, aby zadania wynikające z planu ochrony realizowali pracownicy ochrony odbywający cykliczne szkolenia doskonalące z tematy bezpośrednio związanej z wykonywanymi zadaniami"
- Metodyka uzgadniania planów ochrony Komendy Głównej Policji.

- Szkoleń nie mamy prawie wcale, ponieważ są drogie i pracodawcy mówią, że obciążają budżet firmy - Wojtek J.

Wielu pracowników, kiedy zaczyna pracować w ochronie ma wiele planów i ambicji. Po jakimś czasie jednak rozczarowują się. Pracodawca ich nie szanuje, zarabiają mało, nie mają szans na szkolenia. Często nie szanują ich pracy także ludzie, których na co dzień ochraniają. Dlatego wielu pracowników ochrony często zmienia pracę. Nie zdążą poznać dokładnie miejsca, w którym pracują a już przechodzą do następnego.

Duża rotacja pracowników oraz niskie nakłady na szkolenia przyczyniają się do obniżenia poziomu bezpieczeństwa w wielu budynkach ochranianych przez agencje ochrony.

- Dla wielu pracowników agencja ochrony to poczekalnia do czasu, kiedy znajdą inne zajęcie - mówi Irek T. z jednej z agencji ochrony.

Marcus G., pracownik ochrony z północnych Niemiec

Marcus ma 31 lat i mieszka ze swoją dziewczyną, która pochodzi z Polski. Chcą wziąć ślub w Polsce, gdzie mieszka większość ich krewnych. Zarabia 6.10 euro za godzinę i żeby się utrzymać musi pracować przynajmniej 240 godzin miesięcznie. Często musi wykonywać zadania za swojego szefa. Codziennie musi być gotowy na nieoczekiwane sytuacje, czy zadania. Z tego powodu ma również wiele nadgodzin. Marcus mówi, że życie rodzinne przy takiej pracy jest prawie niemożliwe. Nie można zaplanować świąt, nie ma czasu na uprawianie sportu, czy utrzymywanie przyjaźni. Dlatego razem z kolegami postanowili zorganizować się. Marcus ma nadzieję, że razem kolegami poradzą sobie ze złą polityką swojego pracodawcy. Marcus wie, że jego szef zrobi wszystko, żeby utrudnić im organizowanie się. Wie również, że jego koledzy stoją za nim.

Juanita Burroughs, pracownik ochrony z Los Angeles

Juanita jest matką czwórki dzieci i babcią pięciorga wnucząt. Jako pracownik ochrony pracuje od 20 lat. Zarabia 8.20 USD na godzinę. Stać ją jedynie na wynajęcie jednopokojowego mieszkania w Los Angeles. Nie ma opieki zdrowotnej i płatnego urlopu. Na co dzień Juanita ochrania wejście do podziemnego parkingu w jednym z największych budynków w Los Angeles. Jej zadaniem jest kontrolowanie, czy na parking nie wjeżdżają pojazdy z podejrzanymi ładunkami. Pomimo tak dużej odpowiedzialności nie została odpowiednio przeszkolona, żeby ochraniać siebie i innych. Juanita pomaga pracownikom ochrony organizować się, żeby wynegocjować lepsze pensje i opiekę zdrowotną.